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攀科技真的好难啊 第122章 鸟人就是鸟人

作者:无敌铁头功 分类:科幻 更新时间:2020-08-25 19:34:00 来源:笔趣阁biz

陈小飞投资的这部小成本电影,《落雨时节》,是由一个没什么名气和代表作的导演拍的。

从名字就大致可以看出电影的主基调。

整部电影看下来,感觉还行,跟陆羽当初看剧本差不太多,还原度相当高了。

没有槽点,也没啥爆点,就是一部简单的温馨治愈向电影,适合女生看。

当然,这是陆羽站在一个不懂所谓电影艺术的普通观众的角度上来说的。

其实大部分观众都和他一样,别扯什么电影艺术,呈现出来的故事好不好看,看过后值不值得回味,这才是关键,别扯那些有的没的。

所以从普通观众的角度,这部电影尚可。

电影放映完,剧组主要成员和投资方上台致谢,自不必提。

而陆羽和邓强,作为整部电影的主要赞助方,也被陈小飞拉上台。

等邀请的观众差不多都退场了,陈小飞组织剧组主要成员接受媒体采访。

出乎意料的,这些媒体对这部电影似乎还很看好,纷纷追问一些电影创造细节。

这让陆羽有点好奇,这部电影没到这种地步吧?

怎么感觉像是某大牌导演开电影发布会呢?

看看陈小飞,又看看这帮媒体记者,陆羽恍然大悟,这剑人,红包应该塞得不小,绝对不是几百块车马费那么简单。

……

采访嘛,不可避免的会涉及到幕后,作为主要赞助商的粉白黛黑公司免不了会被提及。

邓强也不是第一次面对这种类似场面,面带微笑,诸多问题回到得恰到好处,陆羽忍不住给他点了个赞。

毕竟粉白黛黑公司只是赞助商,今天电影和剧组团队才是主角,喧宾夺主不好。

陆羽则是不动声色,有问题全都礼貌的推给邓强,太极打得贼6。

好在这群媒体记者看在陈小飞红包的份上,话题又回到电影本身。

等媒体采访结束,陈小飞叫陆羽一起去参加他们的庆功宴。

陆羽摇摇头,说他就不去了,电影成功上映,他本来也没参与其中,对影视行业更是懂都不懂,去庆功宴干嘛?

陈小飞眨眨眼,四下环顾一眼,悄声对陆羽说:

“这话说的不专业,您陆老板这样的大人物,妥妥的大金主啊,导演什么的不说了,那些小演员,尤其是那些青春靓丽的女演员们,正愁没机会认识你呢。”

陆羽故作没听懂:“认识我干嘛?方便买我公司的化妆品么?”

陈小飞一脸鄙视:“装,继续装,鸟人就是鸟人,藏得深。”

陆羽笑着拍拍他肩膀:“行了,忙你的去吧,相比于庆功宴,我更喜欢过两天单独出来撸串。”

陈小飞点点头:“那行,就不送你了,回头给你打电话。”

陆羽表示知道,和陈小飞父母道别之后,才带着许程亮和两女一起离开。

……

路上,施梓萱和秦小棉还在讨论刚刚电影的剧情,看得出来,两女对这部电影还是很感兴趣,或多或少引起了她们的共鸣。

这也从另外一个角度上证明,陈小飞他们这部电影,算是比较成功的。

本来就是拍给女生看的,如果大多数女生看完连讨论都不讨论,那才是彻底凉凉。

回到家,长夜漫漫,自然要做点大家都爱做的事。

不过因为某些不可描述的原因,两女和陆羽爆发了激烈的口舌之争,双方谁也说服不了谁,随后扭打在一起。

到底是女生天生弱势,两女终究不是陆羽的敌手,只能嘤嘤嘤认输。

陆羽志得意满,大呼过瘾,有种扯扯衣领、豪气云干睥睨天下、统率十万万大军、只问还有谁的霸气。

Emmm,增强体制的药物没有白吃,以后继续保持。

……

陆羽睡醒的时候,施梓萱和秦小棉已经回财经大学继续上课学习。

接近课程末尾,课业繁重了几分,让她们不得不全力以赴。

陆羽起床洗漱一番,到书房打开电脑,处理公司的一些事情,主要是云汉科技那边的编程工作。

葛云聪扩招过一次编程团队,但扩招人数不多,而且才进来的程序猿,并不能马上投入到编程工作中,还需要经过一段时间的学习才行。

云汉科技原本的程序猿,都是经历过特效软件开发的,从那时候起,陆羽就经常给他们讲解。

不夸张的说,现在云汉科技的程序猿,编程思想比才来的时候进步了不是一点半点。

才加入进来的程序猿,很难跟得上他们的思路,经常会觉得莫名其妙,云里雾里。

因此,葛云聪也有过一段时间的苦恼,一方面是程序猿不够用,一方面是招进来又跟不上节奏。

最后是无奈之下,形成了一个半培训机制,每个编程小组都要负责几个新人的培训,让这些新人能够更快融入到整个团队,培训得快的小组,会有额外的奖金。

……

陆羽回复了云汉科技那边的工作邮件,才查看其他几个公司的邮件。

具体说来,没什么太大的事情值得关注,公司运营本来就是这样,都是一件件平常琐事的日常管理。

值得一提的是,刘世昌老刘再一次发挥了起名的特长,小桑镇材料研究园那边,直属一个新成立的公司,“小桑河材料研究发展有限公司。”

陆羽看到新公司的名字,有点无语,算是摸清了老刘的起名套路,在当地就地取材。

三个山公司如此,现在小桑河公司,同样也是如此。

除此之外,老刘也开始安排已经招聘的材料研究人员,入驻材料研究园。

唐致明因为前面在西域植物研究园的管理,认真负责,也能面面俱到,表现算得上可圈可点,刘世昌请示了陆羽之后,把他调到小桑河公司当一把手。

小桑河公司现在没有任何具体业务,只有材料研究园,公司具体事物也只是进行材料研究,很适合他来做管理。

至于西域的三个山公司,则是从河外星云调了一个靠谱管理层过去。

赵辉,这个人从很早就进了河外星云,一直在老刘手下做事,属于话不多但做事绝对不含糊的那种人。

老刘的用人哲学也很简单粗暴,要的就是稳重靠谱,不然,哪怕能力再强,也很难得到他的青睐。

至少下属公司的一把手,是不太可能的。

……

陆羽看着材料研究园的工作报告,忍不住又翻看起那些同意来小桑河公司的资深材料研究专家的简历。

这些人,作为接下来公司材料研究的主力,陆羽对他们的能力和擅长领域,还是要做到心中有数。

其中有两人让陆羽最为关注,研究传统基础材料的鲁兴,研究新材料的袁曜文。

这两人都算是各自研究领域里的大牛,而且都不是单单从事某一种材料的研究,知识面和研究面比较广。

之所以愿意加入小桑河材料研究园,就是因为刘世昌承诺研究经费绝对不会少。

像他们这样的顶级研究专家,按理说研究经费是不可能短缺的,只不过两人想研究的方向太多,分摊下来经费难免有点不够用。

而这,恰恰是小桑河公司的优势,自从粉白黛黑公司成功打开了海外市场,什么都不多,唯独钱多。

刘世昌也秉承着陆羽一直以来的理念,只要是用于研究的,经费那就不叫事儿。

所以刘世昌跟他们接触后,双方一拍即合,鲁兴和袁曜文需要小桑河的海量经费来进行他们的研究,而小桑河公司获得他们研究成果的专利。

各取所需嘛,大家都挺满意的,谁也谈不上吃亏。

……

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